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Nos Métiers

Immobilier 

Nous intervenons sur tous les secteurs de l'immobilier (promotion, immobilier d'entreprise etc), sur toutes typologies d'actifs (logistique, retail, résidentiel etc) sur tous les métiers (AM, PM, MOA Travaux, Comptabilité mandant etc).

Fonctions corporates 

Nous intervenons sur l'ensemble des métiers des ressources humaines et de la paie,  sur les métiers du juridique, sur les métiers de l'assistanat généraliste et de direction d'entreprise, l'assistanat spécialisé mais également l'ensemble des métiers de la comptabilité et de la finance d'entreprise, ce à la fois sur des directions CODIR/COMEX aussi bien que sur une approche plus opérationnelle.

IT & Digital

- IT : Nous intervenons auprès de DSI auprès des métiers de l'audit, du développement, systèmes et réseaux, télécommunications, exploitations et maintenance.

- DIGITAL : Nous intervenons sur les métiers liés au contenu, design, projet, data.

Commerce & Marketing

- Métiers Commerciaux : Nous intervenons sur les métiers liés à la force de vente, le management ou l'ADV.

- Métiers Marketing : Nous intervenons sur les métiers des études, marketing opérationnel, médias et digital.

Assurances & Banque

- Assurances : Nous intervenons pour toutes les sociétés d'assurances (compagnies, mutuelles, courtiers etc) sur des métiers portant sur les Risques Assurance de Personnes, Assurance IARD et Assurance Entreprise. 

- Banque : Nous intervenons auprès de banques de réseaux, banques de financement et d'investissement et sociétés de gestion d'actifs.

Ingénierie & Industrie 

Nous intervenons sur les métiers liés aux projets, liés la maintenance, les métiers de l'engineering, la R&D, le lean manufacturing, production, la méthode sur des fonctions opérationnelles mais aussi de direction (d'usine, d'opérations, industrielle, technique, générale etc). 

Méthodologie

01. Analyse du besoin en recrutement

 

C'est l'analyse du besoin en recrutement, l'objectif est de cerner aux mieux vos attentes pour vous adresser les meilleurs candidats.

02. Sourcing par approche directe

 

Nous cherchons les candidats via du sourcing et de l'approche directe.

03. Réalisation des entretiens

 

Nous rencontrons tous nos candidats pour s'assurer qu'ils ont le savoir-faire et savoir-être pour le poste.

04. Conseil clients et candidats

 

Nous conseillons nos candidats et clients pour optimiser le recrutement.

05. Suivi d'intégration

Dans le cadre de la période d'essai du candidat, nous nous assurons de sa bonne prise de poste.

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